Deux interventions d'Étienne Klein pour lancer les échanges
Quels sont, ou seront, les différents impacts de la transition numérique sur les thèmes suivants :
pierre - gestion du changement dans le contexte d'une rupture technologique
Dématérialisation de processus administratif et gestion de contenus électroniques
- Technologies de ruptures : numérisation, workflow, documents électroniques
- Gain de productivité très important pour l'entreprise dû au changement de media : information fluide, suppression des classements multiples, accélération des traitements, meilleure polyvalence des postes, réponses instantanées aux clients et aux fournisseurs
- Conditions de réussite : modélisation des nouveaux flux, intégration avec le SI existant, phasage du projet, support de la direction, identification des leaders du changement, formation et accompagnement pour la transformation des métiers
V I V E L E C H A N G E M E N T !
Gautier - réflexion sur la place du numérique dans l'évolution humaine
- La transition numérique est souvent associée à un vocabulaire annonçant un grand bouleversement : intelligence artificielle, rupture technologique, innovation disruptive, changement de paradigme, homme augmenté, transhumanisme...
- Cette tendance est doublée d'une sensation que, peut-être, quelque chose nous échappe : selon certaines hypothèses les plus sombres, ce "tsunami digital" pourrait faire disparaître l'humanité... comme s'il n'y avait plus personne aux commandes ! !
- Mental : spécificité du règne humain ; c'est un outil
- Je ne suis pas que mon cerveau ni mes pensées !
- I.A. et robotique, les NBIC, les transhumanistes de la Silicon Valley proposent une évolution "horizontale"...
- De mon point de vue, l'évolution naturelle sera "verticale" et passera par un retour au corps, aux émotions, à la conscience du vivant.